De aanpak
Sensitief aan het werk begeleidt mensen naar een betere omgang met
hun sensitiviteit in de werksituatie, of naar werk waarin de
sensitiviteit beter kan worden geïntegreerd.
De werkwijze is oplossingsgericht, praktisch, opbouwend, met een focus
op resultaat. Er is veel ruimte voor je situatie en sensitiviteit en
het eventueel verder ontdekken daarvan. Tegelijkertijd is de
begeleiding nuchter en professioneel.
Uniek is dat je profiteert van de opgedane kennis en ervaring uit
tientallen eerdere begeleidingstrajecten, specifiek voor
(hoog)sensitieve mensen.
Gebruikte modellen,
technieken en oefeningen sluiten goed aan bij de problemen die gevoelsmensen
op het werk ervaren. Ook bij loopbaantrajecten en re-integratie worden
passende interventies ingezet, door juist een beroep te doen op je
fantasie en inlevingsvermogen in plaats van het invullen van
vragenlijstjes.
De begeleiding wordt optimaal aangepast aan je persoonlijke wens en
situatie: efficiënt, toekomstgericht en doeltreffend. Je doorloopt
géén "standaardprocedure".
De
begeleiding is niet zweverig en heeft ook geen therapeutisch karakter
(in de zin van "graven in het verleden" of langdurige trajecten).
Aan de andere kant is de coaching respectvol, veilig en vanuit
oprechte interesse, zonder kunstmatige provocaties of overbodige
confrontaties.
Persoonlijke aspecten of de privé-situatie maken meestal deel uit van
het probleem en de oplossing. Dit krijgt aandacht voor zover het
bijdraagt aan het gewenste resultaat.
Sensitief aan het werk: van buitenstebinnen naar binnenstebuiten
|
